Vejo muitos posts falando sobre como empreender na Advocacia e ser um profissional autônomo de referência.
Sem desmerecer tal conteúdo e demonstrando grande admiração por tais postagens, uma vez que pretendo ter meu próprio escritório ou ser sócia de quem nutra confiança e tenha a affectio necessária para um negócio de sucesso, fato inegável que grande parte de nós, Advogados, milita em equipe, respondendo a superiores.
Ontem estive com meus chefes e, na volta pra casa, fiquei refletindo sobre algumas características que considero importantes para quem quer se destacar, como estagiário, associado ou contratado. Vamos lá?
1️⃣ Autor responsabilidade. Seja responsável por aquilo que lhe foi confiado. Quando te questionarem por algum erro, não tente justificar pela falha do outro. Se o outro falhou e vc não consertou a tempo, você também falhou. Ao invés de ficar se desculpando, proveja soluções.
2️⃣ Proatividade. Mais que obediente, isto é, cumprir as tarefas que nos foram delegadas, devemos ser proativos, ou seja, entregar mais do que esperam de nós. Nunca entregue um serviço que não esteja “UAU” pra você.
3️⃣ Autenticidade. Me recordo da minha primeira Apelação da vida, que garantiu a minha primeira promoção no trabalho. Quando fui designada pra fazer o recurso, fui orientada sobre duas teses aplicáveis. Eu apliquei quatro teses, após estudar a fundo o caso. Desempenhe cada tarefa como se estivesse fazendo sozinho, sem ajuda. Desenvolva seu estilo ao invés de ser um advogado xerox, que só copia e cola as teses e modelos.
E uma dica bônus é: antes de perguntar uma dúvida pro chefe, estude até encontrar, pelo menos duas soluções. Então, ao questionar algo, já discurse no sentido de falar sobre as possíveis respostas para a sua dúvida.
Vai por mim. Depois me conta se deu certo!
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Adorei as dicas. Vou compartilhar esse post com meus colegas e Equipe.